单位全称：江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司

招聘对象及报考条件

1.2021年普通高等院校本科（含以上）学历的应届毕业生，学位证、毕业证和报到证三证齐全；国（境）外院校2021年毕业归国留学生应在2020年7月1日至2021年6月30日期间毕业，并于2021年8月31日前获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

2.招聘对象须符合以下基本资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录；

（4）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

（5）符合报考岗位所需的学历、专业和资格条件，能按照招聘要求提供相关材料；

（6）年龄要求：大学本科不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过35周岁。（年龄统一计算至2021年6月30日）

3.回避要求：应聘者不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在烟草系统工作，应聘者不得报考父母所在地市的任一单位。

招聘程序及方法

一、报名

1.实行网上报名方式。符合条件人员登录https://campus.liepin.com/jxyc2021填报相关报名信息，提交有关材料。每位应聘者只能选择一个报考岗位（按专业分市级局报名）。所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.报名时间：即日起至2021年6月1日24：00。

3.校园宣讲时间： 5月中下旬开展校园宣讲会，具体时间和院校，另行通知。

二、在线测试

网上报名的同时参加在线测试，应聘者在收到测评邮件后准时完成测试，否则视为简历无效。

三、资格审查

对应聘者报名信息进行审查，确认应聘者是否具有报考资格，报名材料是否齐全。资格审查贯穿招聘全过程。

四、笔试人选筛选

根据岗位要求以及报名人员的基本情况、在线测试情况进行资格预审，在符合招考条件的报名人员中择优确定笔试人员名单。入选笔试人数与招录岗位的比例不高于8倍，不低于3倍（同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划）。

入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公开发布。

五、招聘考试

1.笔试：统一组织笔试，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分，成绩低于50分的取消入选面试资格。

2.面试：根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试低于合格分的取消入围体检资格。

入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的，不另行通知。

六、总成绩确定

采用百分制计算考试总成绩。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

七、考察与体检

1.确定入围考察与体检人员。分专业在各个市级局范围内将考生总成绩由高到低进行排名，按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1：1的，调减或取消招聘计划。

2.当考生考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。

3.入围考察对象须提交《江西省烟草专卖局(公司)员工招聘考察表》（详见附件2）

4.确定入围体检人员名单。根据考察和资格复审情况，确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布名单及体检安排。

八、递补

考察不合格、资格复审不合格、体检不合格或应聘者放弃体检的，按综合成绩由高到低按程序予以递补。

九、公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员，根据成绩由考生在报考岗位范围内自主选择就业单位（部门）。录用公告在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn）和江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）同时进行公示，公示期为7个工作日。

十、签订三方协议

1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证、报到证等证件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。

2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议，在规定时限内未签订三方协议者不予录用。

3.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订三方就业协议，已签订三方协议的，依法予以解除；

（1）报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明；

（2）考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。

4.实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用，最低工作期限为5年；不合格的，取消录用。

（四）招聘岗位

（1）南昌市局（公司）专卖稽查岗：

3人，法学类专业，工作单位有南昌县局（分公司）、新建区局（分公司）、进贤县局（分公司），最低学历要求本科。

（2）九江市局（公司）综合管理岗：2人，法学类专业，985、211院校优先，硕士研究生不限院校。

（3）九江市局（公司）专卖稽查岗Ⅲ：4人，法学类专业、公安学类专业，工作单位有修水县局（分公司）（1人）、武宁县局（分公司）（1人）、庐山局（分公司）（1人）、湖口县局（分公司）（1人）。

（4）上饶市局（公司）综合管理岗：1人，法学类专业，985、211院校优先，硕士研究生不限院校。

（5）上饶市局（公司）专卖稽查岗：15人，法学类专业、公安学类专业，工作单位有广丰区局（分公司）（2人）、玉山县局（分公司）（1人）、弋阳县局（分公司）（2人）、余干县局（分公司）（2人）、鄱阳县局（分公司）（2人）、德兴市局（分公司）（2人）、铅山县局（分公司）（3人）、横峰县局（分公司）（1人）

（6）宜春市局（公司）专卖稽查岗Ⅱ：19人，法学类专业，工作单位有丰城市局（分公司）（6人）、樟树市局（分公司）（2人）、高安市局（分公司）（2人）、万载县局（分公司）（3人）、奉新县局（分公司）（2人）、宜丰县局（分公司）（2人）、靖安县局（分公司）（2人）

（7）赣州市局（公司）专卖稽查岗：16人，法学类专业、公安学类专业，工作单位有信丰县局（分公司）（1人）、石城县局（分公司）（1人）、上犹县局（分公司）（1人）、崇义县局（分公司）（2人）、安远县局（分公司）（2人）、定南县局（分公司）（1人）、大余县局（分公司）（1人）、宁都县局（分公司）（1人）、于都县局（分公司）（2人）、瑞金市局（分公司）（2人）、会昌县局（分公司）（1人）、寻乌县局（分公司）（1人）

（8）景德镇市局（公司）法规、专卖管理岗：3人，法学类专业，工作单位有局（公司）、浮梁县局（分公司）、城区局（分公司）

（9）萍乡市局（公司）专卖管理岗：6人，法学类、公安类专业，工作单位有安源区局（分公司）（2人）、莲花县局（分公司）（1人）、上栗县局（分公司）（1人）、芦溪县局（分公司）（1人）、湘东区局（分公司）（1人）

（10）新余市局（公司）法规、专卖管理岗：3人，法学类专业，工作单位有分宜县局（分公司）（2人）、渝水区局（分公司）（1人）